leiderschap

Alle vormingen worden op maat samengesteld, afhankelijk van uw wensen en mogelijkheden.   Meer info...

" Lichaamstaal, belangrijker dan woorden.."

   Kordaat leiden, vriendelijk leiden, dreigend leiden, twijfel, onmacht en vele andere thema's,

     worden uitgedrukt door  én gelezen in je lichaamstaal.  Inzicht en bewustzijn hierover 

     maken uw interventies  efficiënter, respectvoller.  

" Coachend leiderschap."

    Model Covey,  nieuw leiderschap.

" Verbindend communiceren."

    Bevorderende gesprekken met medewerkers.

" Tijd beter beheren."

    Werken onder tijdsdruk, met minder stress.

" Ontwikkelen eigen leiderschapsstijl."

   Democraat, leider, coach, visionair, delegeren, zingever...

" Motivatietechnieken."

    Efficiënt motiveren, vier sleutels.

" Project-denken."

    Projecten leren uitrollen, werken met MAGIE-systeem.

" Team-uitbreiding : nieuwkomers en anciens."

     Medewerkers leren afsluiten van wat 'was' en verwelkomen van wat ‘komt’ .

" Team-activatie." 
     Overlegmodel : samen denken, beslissen, keuze activeren, ondersteunen en evalueren.